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1. 领导总是给你找茬，在背后挑你的刺，如何解？

领导总是给你找茬，在背后挑你的刺，如何解？

关于题主所说的领导找茬，我认为需要冷静的分析一下，是自己过于敏感，还是领导真的找茬？

01　如果存在以下情况，就不能认为是领导在找茬

一、因团队工作不利造成的领导不满。一个团队工作不认真或是队员之间不团结，使工作出现差错，领导对团队人员进行批评，这是正常情况，不是领导找茬，是领导负责任的表现，可能是方法不当，让人感觉不舒服。

对于团队出现的错误，做领导的如果不管不问，等小错误变成大错误，不仅团队有责任，领导也脱不了干系。

一个团队的成长，离不开领导的把关、纠正偏差，抱着这样的态度，对领导的批评或是教训就不会反感了。

既然领导总是给你找茬，在背后挑你的刺，说明你的工作还是有问题，先冷静的反省自身的毛病，不论领导出于什么动机找你茬、挑你刺，你都要端正自己的态度，不抱怨、不释放负能量。

在完善自己的工作上下功夫，少出错、不出错，让你的领导找不到茬、挑不到刺。树立和保持自己在职场上的不卑不亢、阳光向上的形象。

把职场上的每一次失误，每一次挑战，都看做是自己学习和成长的机会，让自己的内心更强大，更有抗压能力。当然也要***取一些措施求解：

1、忍受委屈撑大胸怀

在职场上人与人之间的关系，有的性格相投无话不谈，有的天生犯向，怎么看都不顺眼，或者在不经意间犯了职场禁忌，得罪了对方。既然不是一时能化解的，就学会宽容，能忍则忍。对于自己的领导的找茬、挑刺，不能忍也要忍。忍为上策。

2、倒逼自己更快成长

把对领导的怒气化为对工作的精进，倒逼自己尽快成长，让领导找不出茬、挑不出刺，才是最好对策。

3、掌握时机学会沟通

当你总是以谦虚的态度，对待领导的挑刺时，你的一贯表现最终会感化领导的。再寻找聚会等比较轻松的相处机会，主动与领导沟通，取得领导的理解和支持，最终消除个人恩怨和误会。

相信你通过这件事情，会让自己多一份历练，多一份成熟。

官大一级压死人。

碰到喜欢挑刺，穿小鞋的领导真的是很棘手。

你也不能随意和他做对。与他为敌只会招来更多的麻烦和烦恼。

那到底该怎么做才能让自己过得稍微舒服一些呢？

一、能和善最好。

和领导搞好关系其实是很重要的，特别是个小人领导。

你不搞好关系容易被他搞死。

投其所好，需要拍马屁的时候还是要拍拍马屁的。

二、事情做到实处

自己的工作做到为，工作不拖沓，做事认真，平时能够做的尽量做到。

你好，关于领导找茬的问题，我的答案是：首先尝试弄明白领导找茬的根本原因；其次应该提升工作业绩、尽量和领导搞好关系，并在日常工作中注意保护自己。

在工作中，领导对下属的工作不满意，这种现象是很常见的。我们要学会区分领导到底是“善意”的，还是“恶意”的。

如果领导是善意的，那就是对你的工作能力、工作结果、和工作态度不太满意；

如果领导是恶意的，故意“鸡蛋里挑骨头“，那就表明你已经上了领导的黑名单。

如果你真的喜欢这份工作，那无论领导是否喜欢，我们都要坚持干下去。我觉得，在后续的工作中，我们可以***取以下几个措施：

1、将工作做得更好

无论在任何单位，工作业绩都是我们最好的证明。我们只要保证自己做出好的工作业绩、遵循工作流程、不要犯低级错误，那么即使是领导，也无法对我们的工作产生过多的质疑。

2、尝试和领导搞好关系