单位购买运动服合同怎么写

1. 如果单位帮自己缴纳了社保，是不是可以不用再考虑购买其他的人身商业保险了呢？

如果单位帮自己缴纳了社保，是不是可以不用再考虑购买其他的人身商业保险了呢？

谢谢邀请！

单位社保和商业保险不是同类，同为保险，差别还是很大的，社保方面是一种是日常拿药住院报销，属于实报实销型，属于社会医疗的一种方式；商业保险分为好多类，比如重疾险，医疗险，寿险，意外险等，属于社保以外的补充型保险，社保不报销的很多自费药，商业保险是可以报销的。

重疾险是提前给付型产品，买了多少保额就是按照保额来正常赔付，比如恶性肿瘤，确诊即赔付保险金额。

重疾险分为两大类：一种消费型，一种返还型，不同的年龄段有不同的选择，不同的预算可以选择不同的产品。

医疗险，市场上多为百万医疗险，比如平安e生保，太平百万无忧医疗险，安联臻爱一生医疗险等等，也有带门诊的医疗险价格偏贵，比如平安宝贝等。

寿险分为定期寿险和终身寿险，主要保障身故和全残责任，也可以附加投保人豁免，医疗，重疾，意外等责任，尤其是中青年人需要配置足够高的保额才能抵御风险。

谢邀！

单位给缴了社保，这是很大一块***了。

社保，相当于国家给老百姓的最基本的***。

即使身体不好，也可以参保，即使上一年有报销，下一年接着来，不像商业保险的住院险，有过理赔，再续保时候会审核，审核不过就不能续保。

社保报销的药品种类越来越多，有些癌症用药也纳入社保范围。

至于您说的要不要购买人身商业保险，需要看您怎么考虑的。

平心而论，多数人是不需要保险的。为啥？因为出险的人太少太少。

可是，为啥好多人又买保险呢？

因为，不知道出险的哪个人是谁，万一是自己，那就不是需不需要，而是商业保险够不够的问题了。

社保的作用是啥？它解决的是我们就医（门诊或住院）后社保范围内的费用报销问题。也就是，在我们已有的费用范围内报销，而且有起付线，有封顶线，起付线以下，封顶线以上，都需要自己负担。

如果预算可以的话，建议再买一部分商业保险作为补充，让自己的保障更为全面一点儿，例如重疾保险，意外保险，百万医疗等，毕竟我们不知道未来生病了需要多少钱，所以在能力范围之内计算一下，年收入的5-10倍吧。

谢邀！

有预算最好补充部分商业保险，如重疾，意外，百万医疗等！小问题，社保基本可以解决！重大问题，社保解决程度有限；尤其重疾险，解决的是重疾后收入补偿问题(重疾后，家庭生活还得继续，子女得读书，父母得赡养，身体需要疗养……而重疾后，不但要花钱还丧失了收入能力……)，这是社保所不具备的……

实在预算有限，加入相互保，买个一百多的意外险，也是好的；再宽松点加个百万医疗就更好了；如果，你的年龄在30左右，这些花费加起来不会超过1000每年……当然，预算多些，可以规划得更加周全。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，所在单位替员工购买社保是法律强制规定，必须要为员工购买的，这是法定的义务，是不容推辞的，所以说每一名有工作单位的员工，那么在工作的同时，所在的工作单位都会替员工购买社保的。

当然购买社保是一个前提条件，在有社保的基础上，那么考虑购买商业养老保险或者是商业医疗保险，也是没有问题的。因为很多人觉得光有一份社保不足以保障自己老年以后的生活，那么完全可以再购买一份商业保险，因为社保国家规定每个人只能享受一份的待遇，所以说在这样的条件下那么去选择购买一份商业保险，作为补充保险去使用，是比较恰当的选择。

那么我个人建议这个完全要根据个人的经济能力去决定，如果你没有经济能力去购买商业保险的话，那么就不要勉为其难了，因为毕竟有没有那个商业保险都是无关紧要的，如果有一份商业保险，可以说让自己晚年的生活得到一份最充足的收入，或者是有一份更高的医疗保障，仅此而已，当然你没有这个商业养老保险或者是商业医疗保险，那么也没有关系，因为你毕竟有社保，只不过社保的基数在那放着它是固定的，所以说相对是比较少一些罢了。

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