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1. 军队文职怎么样？

军队文职怎么样？

文职人员是在军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员与军官、士兵共同作为军队人员构成的基本类别。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员职能定位是军队人员的组成部分和国家工作人员，这确立了文职人员在军队和社会生活中的权利义务，以及相应的社会地位和荣誉。文职人员统一着制式服装，有较强的荣誉感。此外文职人员还享受和军人一样的依法优先。

文职人员具有比较优势的待遇，军队建立统一的文职人员工资制度，既充分体现其军事劳动价值贡献，并确定了军人待遇保障参照系。此外军队还为文职人员建立补充保险。

文职人员职业空间广泛，文职人员是支撑强军兴军的重要力量，文职人员条例合理设置了文职人员编制，总体呈金字塔结构。文章人员可以从科员干到副部级。

从上述政策制度看，文职人员是项稳定的职业，待遇在大城市处于中上水平，在中小城市处于上等水平，职业稳定，地位和荣誉较高，且没有军人的危险性。不足之处是目前文职人员不解决户口，这对大城市可能有一定影响。总的来说，成为军队文职人员是不错的选择，是报国强军的又一途径。

我侄女在大学学的是护士专业，毕业后，顺利找到一家市级医院，当了护士。

大家知道，当护士是很辛苦的，每天上班，就和打仗一样。尤其还要上夜班，每次下夜班，侄女都很憔悴，脸色都很不好看。

医院护士

侄女暗下决心，一定要改变现状。她复习功课，考上了某大学的研究生。侄女保留医院的工作，到大学脱产学习。

毕业后，侄女回到医院，继续上班。本来想努力当上护士长，会轻松些，但还是太年轻了，这个年龄是当不上护士长的。

怎么办呢？那时候，我侄女已经结婚，生了孩子。对象是军人，也驻扎在该市，做的是财务工作。侄女每天工作劳累之余，也在苦苦思索出路。

终于，一则招聘消息给侄女带来了曙光。部队招聘文职岗位，离家100多公里的某市部队疗养院招聘文职护士。于是，我侄女努力备考，一下子就考上了。

疗养院

我侄女去了那边上班，在那个部队疗养院做护士，活儿不多，非常轻松。在职级上，对应营级干部薪酬，每个月拿1万多块钱。比起原来当护士，轻松得多，拿得也多，明显是钱多事少。

但是离家算是比较远。侄女每周开车一个小时，与孩子老公回家团聚。

　国家军队文职招聘网：文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费。这样的待遇，相对公务员机关事业单位以及国企、央企单位收入上有着质的超越。

　　我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职工资以及士官工资3个标准系列。

　　其中，军官和文职工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本工资、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

　　而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职，士官工资没有职务工资高。

　　跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节***日，也会提前1至2天发放。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。

　　基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。