工会运动服装购买合同 ,工会运动服装购买合同范本

1. 工会一般签几年合同？
2. 公会签约和合同有什么区别？
3. 工会两项合同是指？

工会一般签几年合同？

集体合同的期限为一至三年。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。如何将草案文本提交职工大会或职工代表大会审议，通过后，由双方首席代表签字或盖章。

公会签约和合同有什么区别？

公会签约和合同的区别在于一个是协议一个是合同

1、协议书与合同书没有实质区别。

2、只要你们双方的协议内容不违反法律强制性规定（比如劳动法对劳动者权益的保护规定），且协商一致，都是合法的。但协议中被雇佣者的义务应当是符合常理，且能够达到的，否则就有显示公平之嫌。

3、你可以在协议中约定被雇佣者如违反义务时应承担的违约责任

。4、如果不签订合同，出现了损失，被雇佣者也应赔偿因其过错而造成的损失。协议是合同的同义词，但在法律规范上多用合同一词。我国合同法上所说的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

由此可见，合同就是具有特定内容的协议，同样具备上述特征的协议就是合同。实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。但在中外合资经营企业法中“协议”是个特定的概念。

工会两项合同是指？

指劳动合同和集体合同。

1. 劳动合同是指雇主与劳动者之间的合同，规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、工作条件、劳动保护等方面的内容。

2. 集体合同是指工会与雇主或雇主组织之间的合同，代表劳动者与雇主协商订立的合同。集体合同一般由工会与雇主或雇主组织进行谈判，约定了劳动条件、工资待遇、工作时间、劳动保护、劳动争议解决等方面的内容，适用于该企业或行业的所有劳动者。

这两个合同都是保障劳动者权益的重要法律文件，劳动者在与雇主签订劳动合同时，应了解自己的权益和义务，并在需要时参与工会谈判，以确保自己的权益得到保障。

.中止履行；2.提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外；3.部分履行。债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外一、集体合同有什么特征

集体合同首先具有一般合同的共同特征，即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外，集体合同还具有其自身特征：

(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方，必须由工会或职工代表参加，集体合同才能成立。

(2)集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休***、劳动安全卫生、保险***等事项。在集体合同中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。

3集体合同的双方当事人的权利义务不均衡。其基本上都是强调用人单位的义务，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。

(4)集体合同***取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。