购买运动会服装用工会-工会购买运动服的方案

本文目录一览：

• 1、工会经费可以买运动服吗?
• 2、工装可以从工会会费中支出吗
• 3、行政事业单位召开运动会,购买服装体育用品怎么做会计分录
• 4、工会费能买什么

工会经费可以买运动服吗?

可以。根据《劳动合同法》和相关规定，工会经费主要用于职工***、文娱活动、教育培训等方面，运动服属于此方面的支出，因此是可以报销的。

文艺活动支出：用于工会开展业余文艺活动所需的设备购置和维修费用。 体育活动支出：包括工会举办体育活动的设备购置维修费、活动经费、运动用品和服装费用。 工会干部训练费：指培训工会专职人员的费用。 工会行政费用：包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等。

工会经费，从名字看就是为工会提供的活动费用。至于是做什么是没有具体的规定的。只要不入个人的袋，怎么花应该都是可以的吧。但也不违犯了国家的政策。

企业职工的工装属于劳动保护用品，其费用应计入企业的成本开支，不得在工会经费中列支。工会经费是根据工资总额按一定比例提取的，主要用于支持职工的文体活动、职工运动会、球类比赛、困难救济以及宣传等。这部分经费的使用需要严格按照规定，不得挪作他用。

工装可以从工会会费中支出吗

企业职工的工装属于劳动保护用品，其费用应计入企业的成本开支，不得在工会经费中列支。工会经费是根据工资总额按一定比例提取的，主要用于支持职工的文体活动、职工运动会、球类比赛、困难救济以及宣传等。这部分经费的使用需要严格按照规定，不得挪作他用。

不可以，工会经费主要用于员工活动和学习的。

公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的***，则计入到管理费用—福利费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。

管理费用包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及***费等。

生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。***性质的工服应计入：管理费用（或营业费用）--***费，或者应付***费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。

行政事业单位召开运动会,购买服装体育用品怎么做会计分录

对于行政事业单位在召开运动会时购买服装和体育用品的会计处理，根据不同会计制度，有以下处理方法：按照老会计制度，若工会经费余额不足以支付此次开支，应按实际支付金额进行会计分录调整。首先，借记“其他应付款-工会经费”，贷记“库存现金”以反映实际支出。

你公司本次购买体育用品，已提工会经费余额不够支付本次开支，那么，按照实际支付金额冲减已提工会经费，不名支付的部分补提。

可以的。根据中华全国总工会关于经费使用的规定，单位组织工作人员参加上一级工会组织的文体活动，可以购买运动鞋。不过，对于购买运动鞋的金额有一定的限制，不能超过活动经费的一定比例。具体限制和购买标准，可能因地区和单位而有所不同，需要参照当地和所在单位的工会规定执行。

工会费能买什么

1、工会***费还可以用于购买员工的日常***品，如饮品、零食、洗护用品等。这些***品能够满足员工的基本生活需求，增强员工的归属感。文体***活动设施及用品 部分工会***费可以用于购买文体***活动的设施及用品，如健身器材、图书杂志、球类运动用品等。

2、工会费也可用于购买员工***，如生日礼物、节日慰问品等。这些***体现了组织对员工的关怀，有助于提升员工的工作满意度和归属感。培训和学习*** 部分工会会使用工会费来购买培训和学习***，以提升员工的技能水平。比如，购买相关的书籍、线上课程或者组织专家进行培训，这些都是工会费常见的使用方向。

3、工会经费的主要用途之一是用于工会的日常开销，包括工会办公场所的租赁和维护费用，工会内部日常办公所需的一切物品，如办公用品、水电费等。 员工教育培训 工会经费可以用于支付员工的培训和教育费用。这包括但不限于组织专业技能培训、安全教育培训，以及提升员工综合素质的各类研讨会、讲座等。